| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ご利用者様の笑顔を引き出す介護スタッフを募集しています通所・訪問・宿泊を多岐に渡るサービスを提供しています残業ほぼなし、ワークライフバランスが保てる環境です！通い・訪問・宿泊と多様なサービス提供をさせていただきます・ご利用者様の日常生活の支援（食事・入浴等）・訪問、送迎業務あり・宿泊は最大６名（平均３名程度）※実務者研修受講できます（有給、受講料全額会社負担）※育児と両立を応援／ブランク歓迎／残業が少ない※変更範囲：会社が定める業務 |
| 勤務地 | 京都府城陽市富野南清水６８−６『小規模多機能ホームまごころ城陽』 |
| 賃金 | 197,000円〜230,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 7時00分〜16時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 介護事業においては「心はずむやさしさの輪」を理念として、人と地域の幸せを追求しています。また、スタッフの労働環境も大切に考えており、家事や育児との両立がしやすい環境づくりを積極的に進めています■実務者研修の受講ができます。ブランク有りの方でも安心・通勤についての補足 ◇マイカー通勤：可 駐車場自己負担月３，０００円 ◇バイク・自転車通勤：可・受動喫煙の防止対策として事業所は敷地内を全て禁煙とします・処遇改善手当について 試用期間終了後、勤務状態によって見直し（増額）を行います その後、１年に１回見直しを行 |
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